Portal
Menu
Zoek
Zoeken Annuleer

Vacature:

teamleider VSO ZML | Obadjaschool

 



Onze teamleider in het VSO (ZML-cluster 3) vertrekt, waardoor deze vacature ontstaat.

Als teamleider werk je vanuit visie en ben je gericht op relatie. Authenticiteit is hierbij cruciaal. Je investeert in de persoonlijke en professionele ontwikkeling van je teamleden, bewaakt de onderwijskwaliteit en hebt een actieve rol in het bestuursbrede beleid. In de praktijk van elke dag werk je nauw samen met je collega-teamleider van het ZML en de intern begeleiders. Dit alles doe je onder aansturing van onze algemeen directeur, die jou coacht en begeleidt in je eigen ontwikkeling. Samen met hem en de andere teamleiders vorm je het managementteam van onze scholen. 

Is dit een positie die jou aanspreekt? Solliciteer dan en help ons mee te bouwen aan een organisatie waar we trots op mogen zijn en waar goed onderwijs wordt gegeven aan kwetsbare leerlingen. Als teamleider word je benoemd in LC (schaal 12). De benoemingsomvang is 0,8-1,0, waarvan een deel lesgevende taken. Een PABO diploma is een vereiste. Een Master SEN, of andere aanvullende opleiding spreekt ons erg aan. Uiteraard behoor je tot één van de reformatorische kerken.
Je wordt gefaciliteerd voor het volgen van een schoolleidersopleiding.

Je CV met motivatiebrief ontvangen we graag uiterlijk D.V. maandag 20 februari 2020. Je kunt deze verzenden naar onze directiesecretaresse: a.hanekamp@so-zwolle.nl. Voor informatie kun je terecht bij de bij de huidige teamleider SO Gerald Harbers (06-28912359) of bij de algemeen directeur Arco Hak (06 50290335). 
Een korte impressie van de functie door de bril van een voormalige teamleider. 
“Mooi dat je geïnteresseerd bent naar de inhoud van de prachtige functie van teamleider op de Obadjaschool. Want een prachtige functie ís het! 
Heb jij visie? Ben je relatiegericht en authentiek? Dan ben jij misschien degene die we zoeken. Want…
teamleider zijn op de Obadjaschool betekent veel meer dan gewoon teamleider zijn. Je bent integraal verantwoordelijk voor je eigen team. Daarbij heb je een actieve rol in het opstellen van beleid. Niet alleen op schoolniveau, maar ook op stichtingsniveau. Samen met de algemeen directeur en de andere teamleiders van de stichting zorg jij ervoor dat onderwijs voor bijzondere leerlingen handen en voeten kan krijgen op de werkvloer en toekomstbestendig is. 
Je werkt nauw samen met de teamleider van het SO en staat (indien mogelijk) met de voeten in de klei door twee dagen met lesgevende taken. 
We bieden je een bijzondere schoolcultuur waarin je zult ervaren dat er in onderlinge verbondenheid met hart en ziel gewerkt wordt aan het onderwijs voor onze bijzondere leerlingen. Van hen zul je overigens veel terug gaan krijgen! Ze leven vanuit relatie, laten je in de spiegel kijken en doen je ervaren waar het in dit leven echt om gaat. Je komt uit bij de kern. 
Vanuit die kern werken wij. Gods Woord is ons kompas bij alles wat we doen. We belijden hierin onze afhankelijkheid van de Heere en geven dit gestalte in een dienende houding naar elkaar.”

~ Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. ~



wij werken samen met